Unser Blog
Von Null auf Digitalheld: Wie Sie Ihre digitale Kompetenz in der neuen Arbeitswelt entwickeln
Von Null auf Digitalheld: Wie Sie Ihre digitale Kompetenz in der neuen Arbeitswelt entwickeln Die moderne Arbeitswelt ist im stetigen Wandel begriffen. Im Zeitalter des digitalen Fortschritts und des Megatrends New Work ist es unerlässlich geworden, Digital Literacy, also digitale Kompetenz zu entwickeln und zu pflegen. Diese Fähigkeiten sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere…
LESEN Von Null auf Digitalheld: Wie Sie Ihre digitale Kompetenz in der neuen Arbeitswelt entwickeln
Der Digitale Arbeitsplatz: Effizientes Büromanagement und Kreative Bürogestaltung Ideen
Der Digitale Arbeitsplatz: Effizientes Büromanagement und Kreative Bürogestaltung Ideen Die moderne Arbeitswelt erlebt einen Wandel hin zum „digitaler Arbeitsplatz“, der nicht nur die Effizienz des Büromanagements steigert, sondern auch Raum für kreative Bürogestaltungsideen bietet. Dieser Beitrag wirft einen Blick auf die Bedeutung des digitalen Arbeitsplatzes, gibt Tipps für die Gestaltung und Organisation von Arbeitsbereichen und…
LESEN Der Digitale Arbeitsplatz: Effizientes Büromanagement und Kreative Bürogestaltung Ideen
Effizientes Arbeitsplatzbuchungssystem: Die Zukunft der Arbeitsplatzgestaltung
Effizientes Arbeitsplatzbuchungssystem: Die Zukunft der Arbeitsplatzgestaltung In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt gewinnt die effiziente Gestaltung von Arbeitsplätzen zunehmend an Bedeutung. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, flexible Arbeitsmodelle zu implementieren und dabei die Arbeitsplatzgestaltung optimal zu organisieren. In diesem Beitrag erfährst du, wie ein Arbeitsplatz Buchungssystem, auch als Desk Sharing Software bekannt, die moderne Arbeitsplatzgestaltung…
LESEN Effizientes Arbeitsplatzbuchungssystem: Die Zukunft der Arbeitsplatzgestaltung
Von Nine-to-Five zu flexiblen Gig-Jobs: Wie die neue Arbeitswelt Ihre Karriere verändern kann
Von Nine-to-Five zu flexiblen Gig-Jobs: Wie die neue Arbeitswelt Ihre Karriere verändern kann In einer Welt, in der Veränderung die einzige Konstante ist, hat der Megatrend New Work die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändert. Die traditionelle Vorstellung von Nine-to-Five Bürojobs hat Platz gemacht für die aufregende Welt der Gig Economy, in der…
LESEN Von Nine-to-Five zu flexiblen Gig-Jobs: Wie die neue Arbeitswelt Ihre Karriere verändern kann
Das Geheimnis hybriden Arbeitens: Die optimale Kombination von Mobilität und Büroarbeit
Das Geheimnis hybriden Arbeitens: Die optimale Kombination von Mobilität und Büroarbeit In einem Zeitalter des ständigen Wandels hat der Megatrend „New Work“ die Geschäftswelt revolutioniert. Vorbei sind die Zeiten, in denen man an einen festen Platz im Büro gefesselt war. Stattdessen eröffnet das Arbeitsprogramm, das das hybride Glück von Arbeitnehmern und Arbeitgebern steigert, neue Horizonte,…
LESEN Das Geheimnis hybriden Arbeitens: Die optimale Kombination von Mobilität und Büroarbeit
Hybrides Arbeitsmodell: Flexibles Arbeiten für die Zukunft
Hybrides Arbeitsmodell: Flexibles Arbeiten für die Zukunft Das hybride Arbeitsmodell, auch als „hybrides Arbeiten“ bekannt, ist ein wegweisender Ansatz in der modernen Arbeitswelt. Es kombiniert die Vorzüge von Remote-Arbeit und Präsenzarbeit im Büro. Mitarbeitende haben die Freiheit, ihre Arbeitszeit zwischen dem Homeoffice und dem Büro aufzuteilen, um maximale Flexibilität zu gewährleisten. Mehr über ein hybrides…
LESEN Hybrides Arbeitsmodell: Flexibles Arbeiten für die Zukunft
KI, Digital Cities und New Work: Ein Interview mit Dr. Ayse Glass
KI, DIGITAL CITIES UND NEW WORK: EIN INTERVIEW MIT DR. AYSE GLASS Als Unternehmen verfolgen wir neue Arbeitstrends, Technologien und wissenschaftliche Forschungen aus der ganzen Welt und adaptieren diese auf die schönste und innovativste Art und Weise für unsere Arbeit und versuchen, innovative digitale Lösungen für aktuelle Probleme zu finden. DEIN RAUM ist das Ergebnis…
LESEN KI, Digital Cities und New Work: Ein Interview mit Dr. Ayse Glass
Share Desk: Die Vorteile des gemeinsamen Arbeitens in Coworking Spaces
Share Desk: Die Vorteile des gemeinsamen Arbeitens in Coworking Spaces In der heutigen Geschäftswelt gewinnt das Konzept des gemeinsamen Arbeitens in Coworking Spaces immer mehr an Bedeutung. Insbesondere die Möglichkeit, einen Share Desk zu nutzen, eröffnet Unternehmen neue Perspektiven und bringt eine Vielzahl von Vorteilen mit sich. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit…
LESEN Share Desk: Die Vorteile des gemeinsamen Arbeitens in Coworking Spaces
The contribution of the new work working model to a sustainable environment
The contribution of the new work working model to a sustainable environment In the wake of the Covid-19 pandemic, there has been a remarkable shift in the way we work. Companies, governments and educational institutions have rapidly adopted hybrid or fully remote working arrangements, not only out of necessity, but also because of the unexpected…
LESEN The contribution of the new work working model to a sustainable environment
Was spricht gegen Desk Sharing?
Was spricht gegen Desk Sharing? In der modernen Arbeitswelt gibt es eine Vielzahl von Arbeitsplatzoptionen. Eine dieser Optionen ist das sogenannte „Desk Sharing“, bei dem sich mehrere Mitarbeiter einen Schreibtisch teilen. Doch trotz seiner Beliebtheit hat Desk Sharing auch seine Nachteile. In diesem Artikel werden wir uns genauer mit den Argumenten auseinandersetzen, die gegen Desk…
Hybridarbeit: Was sind die Auswirkungen für Unternehmen und Arbeitnehmer?
Hybridarbeit: Was sind die Auswirkungen für Unternehmen und Arbeitnehmer? Hybridarbeit ist ein Thema, welches immer wieder zum Trend wird. Mit der Ära der digitalen Transformation erlebt auch die Geschäftswelt einen großen Wandel. Viele Unternehmen ersetzen traditionelle Arbeitsmodelle, insbesondere nach der Pandemie, durch neue und flexible Arbeitsmodelle, die das Potenzial haben, sich positiv auf ein einzigartiges…
LESEN Hybridarbeit: Was sind die Auswirkungen für Unternehmen und Arbeitnehmer?
Was versteht man unter Digital Workplace?
Was versteht man unter Digital Workplace? In der heutigen digitalen Ära hat sich die Arbeitswelt stark verändert. Traditionelle Arbeitsplätze und starre Bürostrukturen gehören der Vergangenheit an. Der Megatrend „New Work“ hat eine Revolution in der Art und Weise ausgelöst, wie Menschen arbeiten und wie Unternehmen organisiert sind. Eine zentrale Komponente dieses Wandels ist der sogenannte…
Lifelong Learning: 10 Tipps für das erfolgreiche Lernen im Laufe des Lebens
Lifelong Learning: 10 Tipps für das erfolgreiche Lernen im Laufe des Lebens In der heutigen Arbeitswelt, die von Veränderungen geprägt ist, ist es wichtig, dass man immer auf dem neuesten Stand bleibt. Egal, ob es um neue Technologien, innovative Arbeitsmethoden oder aktuelle Trends geht – wer erfolgreich sein möchte, muss sich kontinuierlich weiterbilden. Lifelong Learning…
LESEN Lifelong Learning: 10 Tipps für das erfolgreiche Lernen im Laufe des Lebens
Everything as a Service: Die Vor- und Nachteile von XaaS in der New Work-Ära
Everything as a Service: Die Vor- und Nachteile von XaaS in der New Work-Ära Wenn man über die neuesten Trends in der Arbeitswelt spricht, ist „New Work“ ein Begriff, der oft fällt. Es beschreibt eine Arbeitsweise, die sich auf mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance konzentriert. Einer der größten Megatrends innerhalb des New-Work-Konzepts ist „Everything…
LESEN Everything as a Service: Die Vor- und Nachteile von XaaS in der New Work-Ära
Resilienz und digitale Transformation: Wie man erfolgreich den Wandel bewältigt
Resilienz und digitale Transformation: Wie man erfolgreich den Wandel bewältigt In der heutigen schnelllebigen Welt, in der Technologie und digitale Transformation eine immer wichtigere Rolle spielen, müssen Unternehmen in der Lage sein, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Resilienz und digitale Transformation sind dabei zwei wichtige Faktoren, um den Wandel erfolgreich zu bewältigen. In diesem Artikel…
LESEN Resilienz und digitale Transformation: Wie man erfolgreich den Wandel bewältigt
Diversity in New Work: Warum es wichtig ist und wie es umgesetzt werden kann
Diversity in New Work: Warum es wichtig ist und wie es umgesetzt werden kann New Work ist einer der Megatrends unserer Zeit. Es geht dabei um eine neue Art zu arbeiten, die geprägt ist von Flexibilität, Selbstbestimmung und Partizipation. Im Zentrum steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten. In diesem Kontext spielt Diversity…
LESEN Diversity in New Work: Warum es wichtig ist und wie es umgesetzt werden kann
Spotify zeigt wie es geht: Arbeiten in Zeiten von New Work
Spotify zeigt wie es geht: Arbeiten in Zeiten von New Work Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Insbesondere die COVID-19-Pandemie hat einen großen Einfluss darauf genommen, wie Unternehmen ihre Arbeitsplätze gestalten und wie Mitarbeiter ihre Arbeit ausführen. In diesem Zusammenhang hat Spotify, das weltweit führende Musikstreaming-Unternehmen,…
LESEN Spotify zeigt wie es geht: Arbeiten in Zeiten von New Work
Corporate Culture in New Work: Was ist das und warum ist es wichtig?
Corporate Culture in New Work: Was ist das und warum ist es wichtig? Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, und dieser Wandel wird oft als Megatrend bezeichnet. Eine der wichtigsten Entwicklungen in der modernen Arbeitswelt ist New Work, das sich auf flexiblere Arbeitsbedingungen und eine bessere Work-Life-Balance für die Mitarbeiter konzentriert. Eines der…
LESEN Corporate Culture in New Work: Was ist das und warum ist es wichtig?
Female Leadership: Warum es wichtig ist und wie es gefördert werden kann
Female Leadership: Warum es wichtig ist und wie es gefördert werden kann Female Leadership, also weibliche Führungskräfte, gewinnen in der heutigen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Eine größere Präsenz von Frauen in Führungspositionen hat positive Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Wirtschaft. In diesem Beitrag möchten wir die Bedeutung von Female Leadership für die Gesellschaft und…
LESEN Female Leadership: Warum es wichtig ist und wie es gefördert werden kann
Desk Sharing Mitbestimmung durch Betriebsrat: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollten
Desk Sharing Mitbestimmung durch Betriebsrat: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollten Ein flexibler Arbeitsplatz kann den Mitarbeitern mehr Freiheit bei der Gestaltung ihres Arbeitstages geben und Unternehmen helfen, Kosten zu sparen. Desk Sharing ist eine Möglichkeit, diesen flexiblen Arbeitsplatz zu schaffen, indem ein Arbeitsplatz von mehreren Mitarbeitern genutzt wird. Dabei muss jedoch der Betriebsrat einbezogen…
LESEN Desk Sharing Mitbestimmung durch Betriebsrat: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollten
Gig Economy und Arbeitsrechte: Ein Widerspruch?
Gig Economy und Arbeitsrechte: Ein Widerspruch? Die Gig Economy ist ein Megatrend in der neuen Arbeitswelt und beschreibt die zunehmende Anzahl von Arbeitsverhältnissen, die auf kurze, zeitlich begrenzte Projekte oder Aufgaben basieren. Gig-Worker, auch Freelancer oder Mikro-Unternehmer genannt, sind in der Regel unabhängige Auftragnehmer, die ihre Dienstleistungen über Online-Plattformen anbieten. In diesem Beitrag erklären wir…
Resilienz in der Führung: Wie können Führungskräfte ihre Resilienz stärken und ihre Mitarbeiter unterstützen?
Resilienz in der Führung: Wie können Führungskräfte ihre Resilienz stärken und ihre Mitarbeiter unterstützen? In der neuen Arbeitswelt ist Resilienz eine wichtige Eigenschaft für Führungskräfte und ihre Mitarbeiter. Führungskräfte sollten ihre eigene Resilienz stärken und ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, ebenfalls resilient zu werden. Ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und die Förderung von Verantwortung und Lösungsorientierung…
Social Business – Ein Konzept für die neue Arbeitswelt
Social Business – Ein Konzept für die neue Arbeitswelt Neue Trends wie New Work und Purpose Economy stellen eine Herausforderung für Unternehmen in dem, durch den permanenten Wandel geprägten, Arbeitsmarkt dar. Doch was bedeutet eigentlich der Begriff „Social Business“? In diesem Artikel geht es um das Konzept des Social Business und die Unterschiede zu traditionellen…
LESEN Social Business – Ein Konzept für die neue Arbeitswelt
Flexicurity als Alternative zu traditionellen Arbeitsmarktmodellen (?)
Flexicurity als Alternative zu traditionellen Arbeitsmarktmodellen (?) Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. In der jetzigen Zeit gibt es viele Berufstätige, die eine flexiblere Arbeitswelt und flexiblere Arbeitsbedingungen mit mehr Sicherheit fordern. Ein Arbeitsmodell, das diese Anforderungen erfüllen soll, lautet Flexicurity. INHALT: Was ist Flexicurity? In diesen Ländern wird Flexicurity bereits umgesetzt Vor- und Nachteile…
LESEN Flexicurity als Alternative zu traditionellen Arbeitsmarktmodellen (?)
Die Vorteile von Lifelong Learning für die Karriere
Die Vorteile von Lifelong Learning für die Karriere In der heutigen Arbeitswelt, die sich ständig verändert und von immer mehr digitalen Technologien geprägt ist, werden Arbeitnehmer mit immer höheren Anforderungen konfrontiert. Eine Möglichkeit, diesen Herausforderungen zu begegnen und seine Karrierechancen zu verbessern, ist der Trend Lifelong Learning. Lifelong Learning bedeutet, sich kontinuierlich neues Wissen und…
