Geld sparen durch Optimierung der Büroressourcen mit Desk Sharing

Desk Sharing, ein wichtiger Bestandteil von New Work und das ideale Konzept für hybride Arbeit, bringt vielerlei Vorteile mit sich. Viele Unternehmen setzen auf das Konzept, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, andere wiederum, um eine moderne Unternehmenskultur zu fördern oder Büroressourcen optimieren und Geld zu sparen.

Die meisten Unternehmen entscheiden sich jedoch hauptsächlich für das Konzept, um von den finanziellen Vorteilen zu profitieren.

Desk Sharing, also die Arbeitsplatzteilung, sorgt dafür, dass nicht jede*r Mitarbeiter*in einen eigenen Arbeitsplatz im Büro hat. Mitarbeitende teilen sich die Arbeitsplätze flexibel untereinander. Das Management dieser Unternehmensorganisation funktioniert mit einer Desk Sharing Software.

Da die Mitarbeitenden sich die Arbeitsplätze teilen, ist weniger Fläche im Office nötig. Weniger Arbeitsplätze bedeuten gleichzeitig weniger Büroausstattung. Auch die benötigte Arbeitsfläche sinkt. Insgesamt spricht man von einer Kosteneinsparung von bis zu 30%, wenn  es darum geht, die Büroressourcen optimieren zu können, durch Desk-Sharing geht.

Vier Personen am Arbeitsplatz mit Desk Sharing

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Was ist Desk sharing?

Unter Hot Desking, auch bekannt als „Desk Sharing“, „Shared Desk“ oder „Flexible Office“, versteht man ein Organisationskonzept, welches sich auf die Sitzplatzverteilung im Büro fokussiert. Der Kern hierbei ist, dass kein Arbeitnehmer einen festen Arbeitsplatz im Büro hat. Die Arbeitsplätze werden unter den Arbeitnehmern geteilt und können mit einem Desk Sharing Tool verwaltet werden.

Mehr Information zu der DEIN RAUM – Arbeitsplatz Buchungssoftware findest Du unter www.deinraum.io

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