New Work

DeskSharing organisieren mit der Clean Desk Policy

Clean Desk Policy: Regeln, Vorteile und Umsetzung im Desk Sharing Es ist wissenschaftlich erwiesen: Ein aufgeräumter Schreibtisch kann dabei helfen, visuelle Ablenkung zu reduzieren und konzentriertes Arbeiten zu unterstützen. Diese Erkenntnis ist die Grundlage für viele Unternehmen, eine sogenannte „Clean Desk Policy“ einzuführen. Doch was genau steckt hinter diesem Konzept und warum ist es so […]

DeskSharing organisieren mit der Clean Desk Policy Read more

Links ein leerer, aufgeräumter Schreibtisch in Farbe, rechts in Schwarz-Weiß ein mit Papieren, Kabeln und Kaffeebechern überladener Schreibtisch.

Hund im Büro: Warum Vierbeiner das Arbeitsklima verbessern – und worauf Teams achten sollten

Hund im Büro: Warum Vierbeiner das Arbeitsklima verbessern Immer mehr Unternehmen erlauben Hunde im Büro – als bewusstes Signal für eine offene, mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Was als herzliche Geste beginnt, hat wissenschaftlich belegte Vorteile: Vierbeiner senken nachweislich den Cortisolspiegel und verbessern das Arbeitsklima im Team spürbar. Gleichzeitig brauchen hundefreundliche Büros klare Spielregeln – denn nicht alle

Hund im Büro: Warum Vierbeiner das Arbeitsklima verbessern – und worauf Teams achten sollten Read more

Beagle liegt entspannt in einem Hundekörbchen in einem modernen Büro mit Schreibtisch und Laptop im Hintergrund.

Hybride Arbeit verstehen und gestalten – Ein Leitfaden für Unternehmen

Hybride Arbeit verstehen und gestalten – Ein Leitfaden für Unternehmen Hybride Arbeit ist in unserer Arbeitswelt längst angekommen. Was vor wenigen Jahren noch als Ausnahme galt, ist heute für viele Unternehmen und Mitarbeitende gelebte Realität. Die Arbeitswelt hat sich grundlegend gewandelt – nicht nur durch technologische Entwicklungen, sondern auch durch neue Erwartungen an Flexibilität, Selbstbestimmung

Hybride Arbeit verstehen und gestalten – Ein Leitfaden für Unternehmen Read more

Fuhrparkmanagement digitalisieren: So gelingt der Umstieg von analog zu smart.

Fuhrparkmanagement digitalisieren: So gelingt der Umstieg von analog zu smart. Hybride Arbeitsmodelle, flexible Ressourcenplanung und mehr Effizienz im Büroalltag: New Work verändert nicht nur, wie wir Arbeitsplätze organisieren, sondern auch, wie Unternehmen ihre Infrastruktur managen. Während digitale Tools beim Desksharing schon länger etabliert sind, steckt das digitale Fuhrparkmanagement in vielen Organisationen noch in den Kinderschuhen.

Fuhrparkmanagement digitalisieren: So gelingt der Umstieg von analog zu smart. Read more

Homeoffice 2.0 – Wie Du Dein Arbeiten zu Hause nachhaltig optimierst

Homeoffice 2.0 – Wie Du Dein Arbeiten zu Hause nachhaltig optimierst Spätestens seit der Covid-Pandemie ist das Homeoffice sowohl in den Köpfen der Mitarbeiter als auch bei den Unternehmen fest verankert. Auch wenn immer wieder die Rückkehr ins Büro thematisiert wird, ist das Arbeiten von zu Hause aus längst Teil der modernen Arbeitswelt. Die Diskussionen

Homeoffice 2.0 – Wie Du Dein Arbeiten zu Hause nachhaltig optimierst Read more

Was macht ein Büro 2026 wirklich flexibel?

Was macht ein Büro 2026 wirklich flexibel? Die Arbeitswelt befindet sich bereits seit Jahren in einer spannenden Transformation. Future of Work bedeutet nicht nur neue Arbeitsmodelle, sondern eine komplette Neudefinition davon, wie, wo und wann wir arbeiten – vernetzt, dynamisch und global. Ein flexibles Büro spielt dabei eine Schlüsselrolle. Flexibilität ist die Voraussetzung für den

Was macht ein Büro 2026 wirklich flexibel? Read more

Zu sehen ist Antje Tahedl vom Fürstenberg Institut

30-Stunden-Woche: Ist das die Zukunft der Arbeit?

30-Stunden-Woche:Ist das die Zukunft der Arbeit? Die 30-Stunden-Woche (auch als 30 Std. Woche oder 30h-Woche bezeichnet) könnte bald das neue Vollzeitmodell sein. So heißt es zumindest in einer der Zukunftsthesen vom Zukunfstinstitut. Im Rahmen des Megatrends New Work gewinnt dieses Konzept immer mehr an Bedeutung. Doch was steckt hinter dieser Idee und welche Vor- und

30-Stunden-Woche: Ist das die Zukunft der Arbeit? Read more

Wandinstallation mit der Aufschrift „30 Stunden Woche“, Uhrsymbol und Icons in einem modernen Büroflur als visuelle Darstellung der 30 Stunden Woche.

Work-Life-Blending: Flexibilität oder Falle?

Work-Life-Blending:Flexibilität oder Falle? Stell Dir vor, Du kannst Deine Arbeit so gestalten, dass sie perfekt in Dein Leben passt. Keine starren 9-to-5-Zeiten mehr, sondern eine flexible Struktur, die Dir erlaubt, Arbeit und Freizeit nahtlos zu verbinden. Das ist Work-Life-Blending! In Zeiten von New Work, in denen Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten schon zu unserem

Work-Life-Blending: Flexibilität oder Falle? Read more

Generation Z und New Work: Warum die junge Generation das Büro dem Homeoffice vorzieht

Generation Z und New Work: Warum die junge Generation das Büro dem Homeoffice vorzieht Generation Z und New Work sind zwei Schlagworte, die immer häufiger in Diskussionen über die moderne Arbeitswelt auftauchen. Der Wandel unserer Arbeitswelt ist allgegenwärtig. New Work ist auf dem Vormarsch. Doch was bedeutet es für die jüngste Generation? Was erwartet sie

Generation Z und New Work: Warum die junge Generation das Büro dem Homeoffice vorzieht Read more

Unbegrenzter Urlaub – mehr Freiheit oder doch eher Stress?

Unbegrenzter Urlaub – mehr Freiheit oder doch eher Stress? Ein verlockendes Konzept: Einfach die Koffer packen, wenn man urlaubsreif ist, und sich eine Auszeit gönnen. Ob in einer Hängematte irgendwo in der Südsee oder auf einer Abenteuerreise, die länger als zwei Wochen dauert – das klingt nach Freiheit und Erholung. Doch gibt es das wirklich?

Unbegrenzter Urlaub – mehr Freiheit oder doch eher Stress? Read more

Nach oben scrollen