Desksharing 

Desksharing bezeichnet ein flexibles Arbeitskonzept, bei dem Schreibtische oder Arbeitsplätze in einem Büro von mehreren Mitarbeitern geteilt werden. Anstatt jedem Mitarbeiter einen fest zugewiesenen Arbeitsplatz zuzuordnen, stehen die Arbeitsplätze je nach Bedarf zur Verfügung und können von den Mitarbeitern flexibel und nach Bedarf genutzt werden. 

Dieses Modell fördert die effiziente Nutzung von Büroflächen, reduziert Kosten und ermöglicht eine flexible Arbeitsorganisation. Es bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, je nach Aufgabe, Terminen und persönlichen Präferenzen den besten Arbeitsplatz für ihre Bedürfnisse zu wählen. 

Für den Erfolg von Desksharing sind jedoch klare Buchungs- und Verwaltungsstrukturen, geeignete Technologien zur Arbeitsplatzreservierung und eine offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern erforderlich. Es ist auch wichtig, eine ausgewogene Balance zwischen gemeinsamen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten zu schaffen, um sowohl die Zusammenarbeit als auch konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen. 

Siehe auch: Flex Desk, Shared Arbeitsplatz, Shared Desk