Hybrides Arbeiten

Neue Arbeitswelt: ifo-umfrage zeigt ergebnisse zur effektivität im homeoffice In der stetig fortschreitenden Evolution der Arbeitswelt hat sich das Homeoffice zu einem zentralen Thema entwickelt. Die Frage, ob die Arbeit von zu Hause aus genauso produktiv ist wie im traditionellen Büro, beschäftigt sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage des ifo Instituts vom […]

New work macht es möglich: Mobiles arbeiten aus spanien Mobiles Arbeiten, ein Teil von New Work und ein stetig wachsender Trend. Hierzu haben wir unseren Geschäftsführer der PiAL Consult GmbH, Johannes Keplinger, ein paar Fragen gestellt. Hallo Johannes, magst du dich kurz vorstellen? „Ich bin Johannes Keplinger, 58 Jahre alt, geboren in Wien, verheiratet und

SO HYBRID ARBEITEN DIE DAX-KONZERNE IN ZEITEN VON NEW WORK Kaum ein Thema hat die Arbeitswelt in Zeiten der Corona-Pandemie so geprägt, wie die Umstellung auf das Homeoffice. Die Relevanz des hybriden Arbeitsplatzes bleibt auch nach der Homeoffice-Verordnung bestehen. In vielen Unternehmen hat sich die hybride Arbeitsform etabliert und ist weiterhin Bestandteil der Unternehmenskultur. Einer

Hybrider Arbeitsplatz: Vor- und nachteile des arbeitsmodells Hybride Arbeit gehört zu den populärsten Organisationsformen der Arbeitswelt. Unternehmen, die dieses Arbeitsmodell bereits eingeführt haben, bleiben auch bei dieser. Es gibt aber auch viele Unternehmen, die sich über die hybride Arbeit informieren, diese jedoch noch nicht in ihr Unternehmen einführen konnten. Eine Studie von StepStone macht deutlich,

Hybride Arbeit gegen Mitarbeiter-Burnout Eine Studie zeigt, dass 76 % der Arbeitnehmer manchmal und 28 % „sehr oft“ oder „immer“ unter Mitarbeiter-Burnout leiden. Was es mit dem Mitarbeiter-Burnout auf sich hat, wie dieser vermieden werden kann und welche Rolle dabei die hybride Arbeit spielt, erfährst Du in diesem Artikel. Was ist Mitarbeiter-Burnout? Unter Mitarbeiter-Burnout wird

NEW WORk MACHT ES MÖGLICH – MOBILES ARBEITEN AUS GRIECHENLAND Unsere Beraterin und Entwicklerin bei der PiAL Consult GmbH Niki Tricha, die seit fünf Jahren bei der PiAL angestellt ist, arbeitet mittlerweile seit zwei Jahren von ihrer Heimat aus. Eine Anfrage bei den Geschäftsführern reichte aus, um ihren Wunsch, bei ihrer Familie zu sein und

So kann hybride Arbeit für Mitarbeiter funktionieren Mit der Einführung des Homeoffice waren viele Mitarbeiter fasziniert von dem „Arbeiten von zu Hause aus“. Man kann während der Arbeit tragen, was man will, ohne sich Gedanken zu machen, wie das Aussehen sich auf das berufliche Ansehen auswirkt, nebenbei kochen oder vor der Arbeit eine Runde joggen

Die Reservierung von Konferenzräumen ging noch nie einfacher  An agilen Arbeitsplätzen ist es wichtig, dass die Mitarbeiter jederzeit Zugang zu den Ressourcen im Büro haben, die sie benötigen, um produktiv arbeiten zu können – egal, ob sie in einem ruhigen Raum konzentriert arbeiten, ein Brainstorming beim Mittagessen in der Küche durchführen oder mal zu einer