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Corporate Culture in New Work: Was ist das und warum ist es wichtig?

31. März 2023 31. März 2023 / Von Kamil Ok

Corporate Culture in New Work: Was ist das und warum ist es wichtig? Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, und dieser Wandel wird oft als Megatrend bezeichnet. Eine der wichtigsten Entwicklungen in der modernen Arbeitswelt ist New Work, das sich auf flexiblere Arbeitsbedingungen und eine bessere Work-Life-Balance für die Mitarbeiter konzentriert. Eines der …

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Female Leadership: Warum es wichtig ist und wie es gefördert werden kann

28. März 2023 28. März 2023 / Von Kamil Ok

Female Leadership: Warum es wichtig ist und wie es gefördert werden kann Female Leadership, also weibliche Führungskräfte, gewinnen in der heutigen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Eine größere Präsenz von Frauen in Führungspositionen hat positive Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Wirtschaft. In diesem Beitrag möchten wir die Bedeutung von Female Leadership für die Gesellschaft und …

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Desk Sharing Mitbestimmung durch Betriebsrat: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollten

24. März 2023 28. März 2023 / Von Kamil Ok

Desk Sharing Mitbestimmung durch Betriebsrat: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollten Ein flexibler Arbeitsplatz kann den Mitarbeitern mehr Freiheit bei der Gestaltung ihres Arbeitstages geben und Unternehmen helfen, Kosten zu sparen. Desk Sharing ist eine Möglichkeit, diesen flexiblen Arbeitsplatz zu schaffen, indem ein Arbeitsplatz von mehreren Mitarbeitern genutzt wird. Dabei muss jedoch der Betriebsrat einbezogen …

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Gig Economy und Arbeitsrechte: Ein Widerspruch?

14. März 2023 28. März 2023 / Von Kamil Ok

Gig Economy und Arbeitsrechte: Ein Widerspruch? Die Gig Economy ist ein Megatrend in der neuen Arbeitswelt und beschreibt die zunehmende Anzahl von Arbeitsverhältnissen, die auf kurze, zeitlich begrenzte Projekte oder Aufgaben basieren. Gig-Worker, auch Freelancer oder Mikro-Unternehmer genannt, sind in der Regel unabhängige Auftragnehmer, die ihre Dienstleistungen über Online-Plattformen anbieten. In diesem Beitrag erklären wir …

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Resilienz in der Führung: Wie können Führungskräfte ihre Resilienz stärken und ihre Mitarbeiter unterstützen?

9. März 2023 9. März 2023 / Von Kamil Ok

Resilienz in der Führung: Wie können Führungskräfte ihre Resilienz stärken und ihre Mitarbeiter unterstützen? In der neuen Arbeitswelt ist Resilienz eine wichtige Eigenschaft für Führungskräfte und ihre Mitarbeiter. Führungskräfte sollten ihre eigene Resilienz stärken und ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, ebenfalls resilient zu werden. Ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und die Förderung von Verantwortung und Lösungsorientierung …

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Social Business – Ein Konzept für die neue Arbeitswelt

6. März 2023 6. März 2023 / Von Kamil Ok

Social Business – Ein Konzept für die neue Arbeitswelt Neue Trends wie New Work und Purpose Economy stellen eine Herausforderung für Unternehmen in dem, durch den permanenten Wandel geprägten, Arbeitsmarkt dar. Doch was bedeutet eigentlich der Begriff „Social Business“? In diesem Artikel geht es um das Konzept des Social Business und die Unterschiede zu traditionellen …

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Flexicurity als Alternative zu traditionellen Arbeitsmarktmodellen (?)

3. März 2023 17. März 2023 / Von Kamil Ok

Flexicurity als Alternative zu traditionellen Arbeitsmarktmodellen (?) Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. In der jetzigen Zeit gibt es viele Berufstätige, die eine flexiblere Arbeitswelt und flexiblere Arbeitsbedingungen mit mehr Sicherheit fordern. Ein Arbeitsmodell, das diese Anforderungen erfüllen soll, lautet Flexicurity. INHALT: Was ist Flexicurity? Der Begriff Flexicurity ist eine Zusammensetzung aus den Wörtern flexibility, …

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Die Vorteile von Lifelong Learning für die Karriere

28. Februar 2023 28. Februar 2023 / Von Kamil Ok

Die Vorteile von Lifelong Learning für die Karriere In der heutigen Arbeitswelt, die sich ständig verändert und von immer mehr digitalen Technologien geprägt ist, werden Arbeitnehmer mit immer höheren Anforderungen konfrontiert. Eine Möglichkeit, diesen Herausforderungen zu begegnen und seine Karrierechancen zu verbessern, ist der Trend Lifelong Learning. Lifelong Learning bedeutet, sich kontinuierlich neues Wissen und …

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Digitaler Arbeitsplatz: Warum flexibles Arbeiten der Zukunft gehört

17. Februar 2023 20. Februar 2023 / Von Kamil Ok

Digitaler Arbeitsplatz: Warum flexibles Arbeiten der Zukunft gehört In der heutigen Zeit hat sich die Arbeitswelt stark verändert und die Digitalisierung spielt dabei eine entscheidende Rolle. Ein digitaler Arbeitsplatz besteht aus verschiedenen Komponenten, darunter digitale Geräte, digitale Dienste, digitale Kompetenzen und eine geeignete Arbeitsumgebung. In diesem Beitrag werden wir uns genauer mit diesen Bereichen beschäftigen. …

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Open Innovation – der Schlüssel zur Förderung nachhaltiger Innovationen

9. Februar 2023 9. Februar 2023 / Von Kamil Ok

Open Innovation – der Schlüssel zur Förderung nachhaltiger Innovationen Open Innovation ist ein Konzept, bei dem Unternehmen die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Stakeholdern nutzen, um neue Ideen und Lösungen zu entwickeln. Dies kann eine Vielzahl von Vorteilen für Unternehmen und ihre Bemühungen um Nachhaltigkeit bringen. In der Neuen Arbeitswelt sind flexible Arbeitsmodelle wie Shared …

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