Katja Hofmann

Corporate Social Responsibility: Mehr als nachhaltige Lieferketten

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Corporate Social Responsibility: Mehr als nachhaltige Lieferketten Warum arbeiten wir, und wofür? Diese Fragen prägen zunehmend nicht nur jeden einzelnen von uns, sondern auch die Unternehmenskultur. Mitarbeitende erwarten nicht nur faire Bedingungen, sondern auch einen klar erkennbaren Beitrag ihres Unternehmens zur Gesellschaft und Umwelt. Corporate Social Responsibility (CSR) ist dabei nicht nur ein moralisches Muss, […]

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Wie Desksharing klare Strukturen schafft und den Überblick im Büro verbessert

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Wie Desksharing klare Strukturen schafft und den Überblick im Büro verbessert Stell Dir vor: Dein Unternehmen schafft feste Arbeitsplätze ab und führt Desksharing ein. Auf den ersten Blick klingt das nach Flexibilität – doch ohne ein durchdachtes System dahinter droht schnell Chaos. Du kommst morgens ins Büro und weißt nicht, ob noch ein Platz frei

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Desksharing-Quote im Fokus: Der Schlüssel zur optimalen Arbeitsplatznutzung

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Desksharing-Quote im Fokus: Der Schlüssel zur optimalen Arbeitsplatznutzung Immer mehr Unternehmen setzen auf Desksharing, um ihre Büroflächen effizienter zu nutzen. Doch die zentrale Frage bleibt: Wie viele Arbeitsplätze brauche ich wirklich, um die Anforderungen meiner Mitarbeiter zu erfüllen und gleichzeitig die Kosten im Blick zu behalten? Hier kommt die sogenannte Desksharing-Quote ins Spiel – ein

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Desksharing: Die Zukunft des flexiblen Arbeitens

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Desksharing:Die Zukunft des flexiblen Arbeitens Hast Du auch schon bemerkt, wie sich die Arbeitswelt in den letzten Jahren verändert hat? Nicht zuletzt seit der Covid-Pandemie setzen Unternehmen verstärkt auf flexible Arbeitsmodelle, um auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. Dabei stehen nicht mehr nur das Arbeiten im Homeoffice oder hybride Modelle im Fokus, sondern auch

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30-Stunden-Woche: Ist das die Zukunft der Arbeit?

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30-Stunden-Woche:Ist das die Zukunft der Arbeit? Die 30-Stunden-Woche könnte bald das neue Vollzeitmodell sein. So heißt es zumindest in einer der Zukunftsthesen vom Zukunfstinstitut. Im Rahmen des Megatrends New Work gewinnt dieses Konzept immer mehr an Bedeutung. Doch was steckt hinter dieser Idee und welche Vor- und Nachteile bringt sie mit sich? In diesem Artikel

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Work-Life-Blending: Flexibilität oder Falle?

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Work-Life-Blending:Flexibilität oder Falle? Stell Dir vor, Du kannst Deine Arbeit so gestalten, dass sie perfekt in Dein Leben passt. Keine starren 9-to-5-Zeiten mehr, sondern eine flexible Struktur, die Dir erlaubt, Arbeit und Freizeit nahtlos zu verbinden. Das ist Work-Life-Blending! In Zeiten von New Work, in denen Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten schon zu unserem

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Generation Z und New Work: Warum die junge Generation das Büro dem Homeoffice vorzieht

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Generation Z und New Work: Warum die junge Generation das Büro dem Homeoffice vorzieht Generation Z und New Work sind zwei Schlagworte, die immer häufiger in Diskussionen über die moderne Arbeitswelt auftauchen. Der Wandel unserer Arbeitswelt ist allgegenwärtig. New Work ist auf dem Vormarsch. Doch was bedeutet es für die jüngste Generation? Was erwartet sie

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Hot Desking: So funktioniert flexible Arbeitsplatznutzung

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Hot Desking: So funktioniert flexible Arbeitsplatznutzung Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren radikal gewandelt. Mit dem Aufstieg mobiler Technologien und der wachsenden Akzeptanz flexibler Arbeitsmodelle suchen Unternehmen verstärkt nach innovativen Lösungen, um die Effizienz und Zufriedenheit ihrer Belegschaft zu steigern. Eine dieser Lösungen ist das Hot Desking – ein Konzept, das den traditionellen

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New Work und mentale Gesundheit: Expertentipps für die richtige Balance

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New Work und mentale Gesundheit: Expertentipps für die richtige Balance New Work bringt uns zwar Flexibilität, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit, hat aber auch Schattenseiten. Die ständige Verfügbarkeit, der Druck, immer mehr zu leisten und die Befürchtung, nicht mithalten zu können oder etwas zu verpassen, erzeugt Stress. Die Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben verschwimmen zudem immer mehr

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Effektive Meetings – Expertentipps für mehr Produktivität

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Effektive Meetings – Expertentipps für mehr Produktivität Meetings sind ein fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Oft sind sie jedoch mit gemischten Gefühlen verbunden. Während einige Meetings als effektives Mittel zur Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung erlebt werden, können andere zur Zeitverschwendung und Frustration führen. Doch was macht den Unterschied zwischen einem produktiven Meeting, das die Teilnehmer inspiriert und

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